淮河能源报:紧扣“深、透、准、实”奋力实现“双过半”淮河能源股份扎实推进主题教育各项部署

发布时间:2023-05-15来源:淮河能源报阅读次数:


本报讯 (特约通讯员 秦建华)淮河能源股份认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,一体推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项部署,坚持把主题教育各项重点目标任务深度融入当前中心工作,全力做好结合文章,切实做到把主题教育成效转化为奋力实现“双过半”、推动完成全年目标任务的重要引擎。

学习研讨上力求“深”和“透”。该公司充分利用网站、微信公众号及时转载中央、省委、集团公司关于主题教育决策部署文章及重要会议精神,开辟专栏全面展示各单位主题教育推进情况,营造浓厚舆论氛围。该公司把高标准高质量抓好主题教育作为当前最重要的政治任务,结合实际制定下发《淮河能源股份公司关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》,明确目标要求和重点举措,成立领导小组,确保各项工作高质高效落实到位。坚持把学习研讨作为主题教育的着力点,认真制定理论学习方案、读书班方案、专题研讨方案,由相关部门实时抓好班子成员及中层干部学习落实情况。第一时间通过中心组学习会及时传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,以及上级主题教育动员大会、开班式精神等。拟定“维护规范干净上市平台再发力”“实现高质量转型发展闯新路”“深化技术创新当先锋”“推动国企改革走在前”“加强生态文明建设树样板”“夯实安全根基出实招”“保障改善民生下功夫”“推进全面从严治党不停步”等8大学习研讨专题,督促班子成员开展学习研讨,交流学习贯彻的体会、解决实际问题和提升工作质效的思路举措。

专题调研上力求“准”和“实”。该公司坚持把调研工作作为主题教育的落脚点。利用党委中心组学习会深入学习领悟《习近平关于调查研究论述摘编》,把习近平总书记关于调查研究的智慧和方略运用到调研实际工作中去。该公司紧扣集团公司“六效”要求部署,结合班子成员分管工作和各产业特点,制定了“干部人才队伍接替培养建设”“管党治党责任落实”“贸易业务系统建设”“电厂薪酬分配激励政策”“两堂一舍服务质量和环境”“劳模工匠创新工作室创新”“调峰对火电机组的影响以及探索应对方法”“如何提高技术创新积极性和创新活动”等8个方面班子成员专题调研计划,每位班子成员领办2个调研主题,带着问题下沉基层靶向调研,切实拿出破解难题的实招硬招,确保专题调研取得实效。

“公司将严格按照既定的工作方案,持续将主题教育推向深入,引领带动全体干部职工以更昂扬的激情、更振奋的精神、更务实的作风投入到落实全年目标任务中去,真正让主题教育成效推动各项工作博得‘满堂彩’、实现经济效益‘全年红’。”该公司相关负责人表示。



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