为进一步履行全面从严治党主体责任和监督责任，以有效监督把“关键少数”管住用好，激励班子成员和基层“一把手”履职尽责、担当作为、勤政廉洁，近日电燃公司党总支主要负责人，采取“现场+视频”的方式，对班子成员、各党支部书记、机关部门和驻外办事处负责人开展监督集体谈话。

在冲刺年度收官目标任务的关键时期，开展监督谈话，既是践行“两个维护”的具体体现，也是纵深推进全面从严治党、强化自上而下监督的政治要求，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，助推配煤业务高质量发展。该公司党总支负责人立足“四个带头四个做到”，要求班子成员和各单位负责人，带头讲政治做到政治过硬、带头强党性做到对党忠诚、带头勇担当做到勤勉尽责、带头守底线做到廉洁自律，并围绕坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制、落实管党治党责任、加强作风建设和保持廉洁自律等方面进行认真反思，及时纠正偏差，以担当精神和决战姿态，打好收官战、决胜全年度，圆满完成全年各项目标任务。

为促进监督谈话落实见效，该公司党总支明确谈话目的和要求，督促谈话对象结合各自岗位职责，有针对性地进行表态或作出承诺，做好监督谈话的“后半篇文章”。

撰稿：张祥计

编辑：芮峰

审核：秦建华